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老板克扣工资怎么办 没有签合同
如果在工地干活,
没有签
劳动
合同
法,
老板
不给算
工资怎么办
?
答:
没有签
劳动合同,
老板
不给算
工资
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
老板
拖欠
工资怎么办
没签合同
的去哪里告
答:
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、
工资
单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他...
我是做临时工的,
老板
拖欠
工资怎么办
,又没什么
合同
,报警有用吗?
答:
如果打工
老板
拖欠
工资
,又
没有签订合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
没
签合同
辞职被
扣工资怎么办
答:
法律主观:在公司入职时没
签合同
,辞职时公司乱
扣工资
的,劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的,劳动者还可以要求公司向其支付至多
不
超过十一个月的每月双倍工资。法律客观:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式...
没
签合同
旷工
扣工资
合法不合法
怎么办
答:
没签劳动合同旷工
扣工资
不合法:劳动合同法中明确规定了用人单位不得克扣劳动者的工资,对于
没有签订劳动合同
的情况下,用人单位还需要支付双倍工资待遇进行赔偿处理,具体情况结合实际而定。
没签订
劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后一天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的...
没
签合同
离职要
扣工资 怎么办
答:
这个
老板
存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动
合同
,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍
工资
经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权...
老板
拖欠
工资不
给
没有合同没有
欠条
怎么办
答:
老板
拖欠
工资不
给
没有合同没有
欠条的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、收集其他的可以证明双方劳动关系的证据:(1)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(2)银行工资账单、工资条;(3)用人单位为员工办理的暂住证、工牌...
中介
没有签合同扣工资怎么办
答:
法律分析:用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,并且无故
克扣
其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派...
没有签
劳务
合同
拖欠
工资怎么办
可不可以上劳动局告
答:
没有签
劳务
合同
拖欠
工资
,可以找公司领导进行协商,如果公司继续拖欠,去当地的劳动监察大队进行投诉。
不签定
劳动合同是违法行为,当事人可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括...
老板
拖欠
工资
,
没有合同
,没有欠条,
怎么办
答:
老板
拖欠
工资
,
没有合同
,没有欠条,讨薪途径如下:1、先协商先争取协商解决;2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助;3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任;4、找...
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